Envisager un cheminement de carrière durable pour chaque artiste...

Inspiré par l'article 27 de la Déclaration universelle des droits de l'homme, "Toute personne a le droit de prendre part librement à la vie culturelle de la communauté, [et] de jouir des arts", MYARTIST est un pont entre les artistes et la société.

MYARTIST est une entreprise sociale coopérative, fondée en 2018, spécialisée dans la fourniture de services d'intérêt général ou dans la réinsertion, par le travail, les services d'accompagnement/conseil et de mentorat, d'artistes défavorisés et marginalisés (handicapés, chômeurs de longue durée, anciens détenus, toxicomanes, etc.)

MYARTIST offre des services de gestion, de coaching, de mentorat et de conseil aux diplômés des "écoles d'art", en invitant les entreprises à "adopter" un artiste et à prendre en charge ses frais de fonctionnement (afin de créer un tableau, une sculpture, d'organiser une exposition photographique, etc.) MYARTIST met en contact des talents créatifs avec des entreprises d'excellence. De la synergie entre l'entreprise et l'artiste naît une collection d'art sans précédent, témoignage exceptionnel et novateur d'une identité d'artiste entrepreneurial.

Ainsi, MYARTIST vise à faire de l'art un outil important pour favoriser le dialogue entre les divers peuples, cultures et visions du monde afin d'encourager la tolérance et la solidarité dans la défense des droits de l'homme, en soulignant l'importance de la relation entre l'artiste et les questions les plus pressantes de notre époque.

Nikanor a été créée en 2002 en tant que société privée travaillant dans le domaine du recrutement, de la formation des adultes, de la gestion et du développement des ressources humaines. En 2003, elle a été agréée par la NAVET comme centre de formation professionnelle pour adultes et comme centre d'information et d'orientation. Depuis 2019, nous sommes membres de l'EfVET.

Depuis 2019, nous sommes également membre de l'association Let her in association. Il s'agit d'un réseau international composé d'organisations publiques et privées, ayant chacune leur expertise et leur expérience spécifiques, prêtes à partager leurs connaissances, leurs compétences et leurs valeurs et à collaborer avec des organisations qui investissent dans le capital humain afin de supprimer les obstacles que rencontrent les femmes dans leur égale participation à l'éducation, au travail, à la vie politique, sociale et civique.
Notre bureau principal se trouve à Sofia, en Bulgarie, qui est la capitale. Notre entreprise dispose d'expertise en matière d'offre de divers cours de formation professionnelle et de compétences non techniques pour adultes. Nikanor propose des formations professionnelles dans 25 professions et 32 spécialités, des cours de langues et des formations aux compétences non techniques. Nous mettons continuellement à jour nos programmes et développons de nouveaux modules de formation.

Notre objectif en tant qu'entreprise est de développer de nouvelles approches et méthodes, que nous pourrions appliquer à l'éducation, au développement personnel, à nos consultants et à notre programme de mentorat. Nous avons développé et mis en œuvre des projets européens. À ce jour, nous avons plus de 30 projets européens nationaux et internationaux couronnés de succès

DomSpain est une organisme de formation pour adultes spécialisé dans le domaine de l'éducation et de la formation professionnelle, l'acquisition de compétences professionnelles, sociales et interculturelles, les langues étrangères et les nouvelles technologies.

Cet organisme a pour objectif d'améliorer la qualité de l'éducation et de la formation des adultes, en promouvant et en facilitant l'accès, tant des formateurs que des apprenants, aux nouvelles technologies et aux outils pédagogiques innovants. DomSpain est un organisme de formation et de conseil actif au niveau national et international. Il propose ses services au secteur public et privé espagnol et participe activement à des programmes internationaux grâce à un réseau bien établi de partenaires à l'étranger.

Le département Formation de DomSpain développe des programmes éducatifs dans quatre domaines principaux : cours et ateliers pour les apprenants adultes, y compris les langues étrangères, les TIC, la cuisine, la danse et les cours de développement personnel. EFP : TIC, langues étrangères, employabilité, formations en alternance pour les éducateurs, axées sur l'amélioration des compétences en langues étrangères, utilisation des outils numériques et des nouvelles méthodes d'enseignement, apprentissage mixte
des activités extrascolaires pour les écoliers et les parents, notamment les langues étrangères, la robotique, le codage et la sécurité sur l'internet
Les cours et les formations sont dispensés dans nos propres locaux ainsi que dans 6 centres civiques et 5 écoles primaires et secondaires de la province de Tarragone. Nous employons 40 éducateurs et comptons environ 1400 étudiants chaque année scolaire. L'entreprise propose des cours en présentiel, des cours en ligne et des cours mixtes .
Dans le domaine des TIC, nous avons acquis une expérience de plusieurs années dans la protection des infrastructures informatiques pour offrir aux organisations, entreprises, organismes publics et autres entités des solutions intégrales qui les aident à garantir la sécurité sur internet. DomSpain fournit des conseils et un soutien à des entités telles que les centres éducatifs, les organismes publics, les entreprises sociales et les ONG dans la numérisation de leurs processus de travail internes.
De plus, DomSpain dispose d'une équipe hautement qualifiée en technologies de l'information qui a mis en œuvre divers projets au niveau national et international impliquant le développement de plateformes éducatives. Nous proposons des activités extrascolaires en langues étrangères et en robotique pour les enfants ayant des difficultés d'apprentissage et des troubles du développement, ainsi que des cours de TIC et de langues pour les adultes ayant des besoins éducatifs particuliers. Des représentants de DomSpain font partie du conseil d'administration de certaines associations de personnes handicapées ainsi que du Conseil d'accessibilité de la municipalité de Reus.

Fondée en 2013, Les Apprimeurs est une entreprise privée spécialisée dans la création de solutions numériques personnalisées pour les secteurs de l'éducation, de la culture et de la formation. Nous œuvrons à la promotion des savoirs fondamentaux et des compétences transversales pour tous par le biais de différentes activités:

- Conception et développement de publications numériques enrichies pour les jeunes, les secteurs scolaire, universitaire et les domaines de la culture et du patrimoine. Nous travaillons à la fois comme éditeur pour nos propres livres et comme prestataire de services pour les institutions et les sociétés d'édition.

- Développement de projets numériques et éducatifs visant à fournir des solutions innovantes en matière de lecture, d'apprentissage et de créativité, avec un accent particulier sur les outils et les contenus numériques accessibles. Nous sommes impliqués dans plusieurs projets européens en tant que coordinateur et partenaires.

- Mise en place d'ateliers autour des nouvelles technologies de publication afin de favoriser leur appropriation par des publics peu ou pas accessibles : atelier autour du code, atelier autour de l'écriture de livres numériques....

- Formation à la gestion de projets numériques et à la production de livres numériques pour les professionnels et les étudiants à l'université et dans les écoles.

Créé en 1970, le Consorzio Brianteo Villa Greppi est un organisme public italien et ses membres sont 15 municipalités locales (basées dans la région de Lombardie, au nord de l'Italie). Sa mission est de promouvoir la formation professionnelle continue, d'organiser et de gérer des activités culturelles en collaboration avec des associations, des institutions et des écoles, de préserver et de valoriser le patrimoine culturel, d'organiser des services de soutien aux initiatives éducatives. Elle est propriétaire de la Villa Greppi, un manoir classique de grande valeur historique et culturelle, construit au début du XIXe siècle.

La plupart des activités sont réalisées dans le manoir, ainsi que dans les propriétés appartenant aux membres du Consorzio. Parmi ses objectifs, il y a la promotion du territoire et la gestion des activités culturelles sur la zone. Il dispose d'un réseau actif avec les écoles primaires et secondaires, impliquant plus de 2.000 étudiants et plus de 30 associations de la société civile et organisations culturelles. Aujourd'hui, le Consorzio est le cœur d'un vaste réseau culturel, avec un riche programme culturel dans divers secteurs. Il possède une solide expérience dans la production et l'organisation d'activités culturelles de haute qualité pour différents groupes cibles (enfants, étudiants, jeunes, adultes et personnes âgées), dans différents domaines comme la mémoire, les arts visuels, les arts du spectacle et le théâtre, le cinéma, la musique, les conférences et les expositions. Chaque domaine est coordonné par un expert scientifique ayant des compétences spécifiques, afin de garantir des initiatives et des formations de haute qualité.

Le groupe créatif "COLORIZE" a été créé en 2013. Au début, il a commencé à œuvrer en tant qu'organisation non budgétaire et a assuré le suivi des lieux d'événements artistiques et culturels (musées, théâtres, cinémas, quartiers créatifs, etc.) à Riga, en Lettonie, afin d'informer les personnes handicapées des possibilités offertes. Jusqu'à présent, nous avons dirigé de nombreux ateliers artistiques pour les enfants, les jeunes et les adultes dans toute la Lettonie pour l'inclusion des personnes handicapées. "COLORIZE" utilise l'art comme principal outil d'inclusion. Nous pensons que l'art est un outil formidable pour cela, car il permet de communiquer et d'apprendre. L'art est un langage international qui nous unit tous. Peu importe la race, la religion ou les capacités.

"COLORIZE" joue un rôle essentiel dans le débat public sur le handicap, l'art et l'inclusion. Nous avons participé à de nombreuses discussions sur ce thème, afin d'éduquer et d'informer la société dans son ensemble.

Nous avons été partenaires de plusieurs échanges internationaux de jeunes et de formations, principalement sur le thème de l'art et de l'inclusion. Ces dernières années, "COLORIZE" a également travaillé dans des musées d'art afin de rendre ce lieu accessible à une plus grande partie de la société - personnes handicapées, personnes âgées des maisons d'accueil, etc. Nous avons trois priorités : (1) développer une nouvelle plateforme inclusive et la proposer aux musées d'art en Lettonie (2) proposer des formations aux différents professionnels du secteur, afin qu'ils puissent utiliser l'art comme outil dans leur travail pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. (3) Continuer à diriger des ateliers d'art pour l'inclusion (au niveau national et international). Jusqu'à présent, nous avons plusieurs organisations partenaires en Lettonie, en Pologne, en Turquie, en Moldavie, en Slovénie et dans d'autres pays. Nous agissons donc non seulement au niveau national, mais aussi au niveau international.